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发布人:新闻中心    发布时间:2016/12/23 15:56:59    浏览次数:569

本网讯(通讯员 何颖) “拨款80万专项资金,大力支持企业文化建设”,在年初的职代会上,公司董事长陈光乐掷地有声。今年以来,公司党委结合“两学一做”学习教育,在全司范围内开展企业文化系列活动,通过方案评审、过程观察、效果考核,严格把关、提炼效果、交流经验。全年共拨付专项经费92.2万元,29家单位组织了精彩纷呈的文化活动。

号角吹响,各单位迅速行动,确保活动“一线化”“全员化”“创意化”成为方案策划的最大热点。公司党委召开多次专题研讨,制定实施方案,量化指标,对方案进行评审打分定档,确保公平公正。活动过程中,派驻了18位观察员分别前往举办单位,对活动组织情况、特色亮点、活动效果进行反馈。“我们”机电文化节以立体式的宣传,丰富多彩的活动内容著称;装饰“五心”以提炼精髓、丰富内涵、分阶段推进为特色;联发“精英荟”主推广纳贤才、群英聚会、共商发展大计;公司机关则以重温红色经典充分诠释“我们在一起”主题……“在这个过程中,我们感受到了不一样的文化特色与氛围,非常值”,不少观察员表示。

活动结束后,各单位运用朋友圈、H5、网站、内刊、公众号、视频等方式多渠道进行宣传,公司官方报、网、微三位一体全面推进,使活动效果易于视听、易于传播、能够感受、说得清楚,带领全体六建人感受了一场场文化活动的饕餮盛宴。当然,对于效果的考核,公司也是“软硬兼施”。1215日,组织了专场评比会,评分以方案档次、宣传总结的及时性、活动覆盖面以及开展的难度系数为参考,结合活动亮点及效果的现场展示进行综合测算。最终,对机电安装公司、电建分公司、公司机关等排名前六的9家单位进行表彰和奖励,而对排名最后5名的单位给予经费折扣拨付。

总结表彰会上,公司党委书记闵泽鹏强调,“企业文化建设是党建工作的重要载体,是抓好思想建设、团队建设、员工关怀的有力手段”。今年,公司的企业文化建设注重覆盖面与影响力,大处着眼、小处着手,同时重视精神层面的策划与总结,从“上”到“下”、从“宏”到“微”、由“表”及“里”,很好地展示了“敬天、爱人、厚德、兴业”的核心价值观,“一流、超越、精作、奉献”的企业精神及“追求建筑高品位,展示湖南六建人”的企业使命。文化聚心、文化塑人、文化兴企的作用在公司企业文化建设年可见一斑。