“两学一做”专题教育
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    发布时间:2016/6/20 11:32:34

    本报长沙讯(记者 王益书)6月17日,全省“两学一做”学习教育协调小组督导四组第一次集中督查座谈会在我集团召开,对包括我集团在内的18家单位“两学一做”学习教育工作进行集中督查。省国资委副主任、党委委员卢光祖出席,对国资系统及监管企业的学习教育工作提出要求。省委组织部党代表办主任、全省“两学一做”学习教育协调小组督导四组组长黎池主持会议,并提出督查意见。集团党委书记李湘波在会上汇报集团“两学一做”学习教育进展情况。

  省国资委副主任、党委委员卢光祖指出,此次座谈会的召开对各单位相互学习取长补短,稳固前期成果,推动“两学一做”学习教育工作具有十分重要的意义。今后要重点做好五个方面的工作:一是在思想认识上要深化再深化。抓“两学一做”就是抓企业的内部管理,抓内部管理实质就是做好人的工作,激发干部职工创业干事的内动力。党员是本单位干部职工中的优秀分子,抓好“两学一做”,就能建设一支高素质的党员队伍,发挥更大的带动效应,带领广大职工群众攻坚克难,实现预定的目标任务,推动企业健康持续发展。二是在标准实施上要坚持再坚持。“两学一做”学习教育明确要求要抓好八个规定动作,重点围绕四个专题,坚持理论与实际紧密联系,坚持学与做结合,知与行结合,深刻理解党章、党的制度和党的纪律规矩等。各单位党组织和广大党员务必主动对标,结合自身特点,把握时间节点,动作到位,不简单应付,随意删减,变形走样。三是在问题导向上要强化再强化。问题导向是十八大以来全面从严治党的鲜明特点,因此,此次学习教育始终要围绕做合格党员这一重大命题,突出问题导向。通过解决不合格的问题,把党员的标尺立起来、把做人做事的底线画出来、把党员的先锋形象立起来。要严格教育党员,做到“四讲四有”,充分发挥先锋模范作用。四是在统筹兼顾上要融合再融合。党内主题教育要服务于党的中心工作,始终坚持围绕中心服务大局,融入岗位、统筹安排,做到两手抓、两促进。要与推动改革发展结合起来,把握推进供给侧结构性改革的实践要求,切实解决好经济发展新常态下怎么干的问题,推动经济持续健康发展和企业和谐稳定。五是在责任落实上要压紧再压紧。务必切实履行“一岗双责”,确保学习教育落地生根,要通过听汇报、调研、现场观摩等方式,对所属单位学习教育全方位督导,抓住关键举措。要结合庆祝建党95周年活动,及时宣传学习教育的进展成效,选树先进典型,为学习教育营造良好的学习氛围,凝聚强大的正能量。卢光祖主任希望,全面从严治党永远在路上,让我们再接再厉,坚持标准,有力推进,确保学习教育取得实实在在的成效,向省委交上一份满意的答卷。

  省委组织部党代表办主任、全省“两学一做”学习教育协调小组督导四组组长黎池在会上传达了6月3日湖南省委常委、省委组织部部长郭开朗在督导四组呈报的材料上作的重要批示精神。批示指出,从“两学一做”学习教育督查情况来看,大家都动起来了。从省委巡视组对国企巡视情况来看,党的领导弱化,党建工作缺失,管党治党不力的情况较为普遍,要督促省属国企,把巡视整改和“两学一做”学习教育结合起来,对各自存在的突出问题,要边学边改。切实督促每个党员提高党性意识,党员意识。按合格党员要求规范自己的言行,要有具体推动措施。黎池组长希望,充分认识到开展“两学一做”学习教育存在的不足,要高度重视,切实落实郭开朗部长批示要求,把“两学一做”学习教育抓出成效。要把“两学一做”学习教育当做一项政治任务来完成,不打折扣,不走过场,不无功而返。要加强分类指导,有力有序推进,结合实际,真学真做。要坚持问题导向,推动边学边改。要对照合格党员标准,联系个人实际把自己摆进去,往深处细处查,把问题找准解决。各单位党委(党组)要根据省委巡视组反馈的情况,对照查摆出来的问题,对照本次督查发现的不足,制定出具体措施,切实加以解决。要做好统筹结合,防止出现“两张皮”,把学习教育与中心工作紧密结合起来。要通过学习教育,提振党员精气神,把党员的精力和智慧凝聚到经济建设主战场和改革发展第一线,推动单位各项工作全面发展。

  集团党委书记李湘波在会上介绍了集团党建发展状况和经营建设情况,并详细汇报了集团“两学一做”学习教育进展情况。一是加强统筹谋划,周密动员部署。做到统筹兼顾、有效结合;领导带头、深化教育;优化队伍、自觉看齐。按照省委、省国资委党委对“两学一做”学习教育的要求,集团党委迅速召开专题动员部署会,成立“两学一做”领导小组,建立领导班子成员联系点,精心制定实施方案,有序推进学习教育,把全面从严治党的要求延伸到基层每个支部、每名党员,形成以上率下、层层示范、整体联动的好局面。二是创新工作机制,落实主体责任。做到党建工作进一步加强、党风廉政建设进一步加强、宣传思想工作进一步加强。集团党委建立学习教育办公室每周例会、学习教育推进每月工作例会(视频会议同步)、每月督导学习教育的工作机制,定期印发“近期重点工作提示”,对重点工作进行细化安排,并明确工作要求。集团各单位及时组建学习教育工作机构,明确目标任务,完善制度措施,形成环环紧扣、步步落实的工作推进机制。三是推动整改落实,提升企业管理。严格按照“两学一做”要求抓好问题整改,认真按照巡视工作组要求推进整改落实,始终坚持问题导向边查边改保障稳健发展。集团党委突出问题导向求实效,重点解决好三类问题:思想问题、行为问题与规范问题,加强整改落实工作。四是按期跟踪督导,转化教育成果。以战略转型弘扬传统优势、以模式创新发展新的竞争力、以深化改革实现轻装上阵。集团党委注重分类督导,针对不同领域党组织和党员特点,对学习教育作出具体安排。集团9位党委领导定期对分管单位的学习教育进行督导,列出督导任务清单,深入单位贴近督导,确保规定关键动作扎实有效、不走过场。集团各单位通过“两学一做”学习教育推动改革发展,取得了阶段性成果。李湘波书记表示,集团党委将继续激励广大党员干部全身心地投入到“两学一做”学习教育中去,在“知”中“行”,在“行”中“知”,知行合一、知行相长,推动“两学一做”学习教育善始善终、善作善成,不断取得作风建设新成效,保障集团各项事业始终焕发蓬勃生机和活力。

  参加座谈会的人员,有企业的党委书记、基层党支部书记,还有党员代表。会上,他们就开展“两学一做”学习教育的思想认识、进展情况、主要做法、特点,在党员队伍中有哪些模糊认识、思想困惑、存在哪些倾向性苗头性问题、与中心工作之间的矛盾以及下一步开展“两学一做”学习教育的主要打算等问题进行了汇报与交流。

  省委组织部党代表办副主任、调研员,督导四组副组长唐瑛、省委组织部党代表办主任科员林亮亮、省国资委党建工作处处长何均宇、省国资委企业领导人员管理处副处长陈建伟、省国资委企业领导人员管理处主任科员易元贤、省国资委党建工作处主任科员朱涛等督导四组成员及省国资委政策研究与法规处处长、支部书记毛育新、省安监局机关党委、纪检监察室党支部书记李盛锋和相关单位党委(支部)书记参加座谈。