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    发布时间:2016/3/17 0:00:00

根据公司《关于在领导干部中深入开展“三严三实”专题教育的实施方案>的通知》(六公司党字【2015】17号)文件要求,10月-11月各基层单位围绕“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”开展学习研讨工作,12月召开专题民主生活会和组织生活会。现就有关事项提示如下:

一、重点学习研讨内容

1.如何坚持用权为民,自觉遵守宪法法律和党的纪律,按规则、按制度、按法律行使权力,敬法畏纪,任何时候都不搞特权、不以权谋私;

2.如何坚持民主集中制,自觉接受监督,不搞大权独揽、独断专行;

3.如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作,敢于担责、“为官有为”,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

二、基本工作安排

1.组织实践体验活动。10月,采取到红色基地接受革命传统教育、到落后单位访贫问苦、到艰苦复杂的项目一线经受锻炼等方式,让领导干部在实践中坚定理想信念、强化党性观念、锻炼思想作风。

2.组织党委中心组学习。10月下旬,公司党委组织召开一次党委中心组学习会,会上谈专题学习体会,交流专题教育经验体会,集中学习研讨时间不少于2天。各基层单位、各管理部室要自行组织党员的集中学习。

3.组织意见征集活动。各基层单位、各管理部室要围绕“三严三实”主题广泛开展意见、建议征集活动,分类梳理形成单位领导班子及班子成员,管理部室副部长以上人员的征求意见清单,为开展专题民主生活会奠定基础。

4.从严进行党性分析。12月上旬,公司及基层单位领导班子成员、管理部室副部长以上领导干部,要形成围绕主题广泛征求的意见清单,对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例,对照正反两方面典型,联系个人思想、工作、生活和作风实际,联系个人成长进步经历,联系教育实践活动中个人整改措施落实情况,认真查摆“不严不实”问题,从严进行党性分析。

5.开展谈心谈话活动。12月中旬,要深入开展谈心谈话。公司领导班子相互之间谈,班子成员与分管单位、部门主要负责同志之间谈,各基层单位领导班子互相谈,既主动说出自己的问题,也点出对方的问题,把问题谈深、谈透。各管理部室要采取个别谈话、集体座谈等多种方式,有组织地开展谈心交心活动,党支部负责人要与党员普遍谈心。

6.组织开展民主生活会。12月下旬,各级党委要组织开展专题民主生活会,弘扬整风精神,严肃认真开展批评和自我批评,切实做到见人见事见思想,达到“坚持真理、修正错误、统一意志、增进团结”的目的。专题民主生活会由党委书记主持,严格按照以下程序进行:一是党委书记说明准备工作情况;二是党委书记代表班子作对照检查发言;三是党委书记作个人发言,其他班子成员逐个提出批评意见;四是班子成员依次作个人发言,其他班子成员逐个提出批评意见;五是到会指导的上级领导点评;六是党委书记作表态发言。党委书记要以树立标杆、向我看齐的态度,带头揭短亮丑,带动班子成员严肃认真地开展批评和自我批评。

7.组织开展组织生活会。12月底,各管理部室要以党支部为单位,召开一次专题组织生活会,认真进行批评和自我批评,并开展民主评议党员工作。本部各单位党支部要召开专题组织生活会,应安排在单位党委领导班子专题民主生活会后进行。各单位党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会,流动党员一般参加流入地党组织的专题组织生活会。

三、工作要求

要以“严”的标准要求和“实”的工作作风开展“三严三实”专题教育各项工作,坚持以上率下、从严督促指导、注重教育实效,紧密联系实际深学细照笃行,推动“三严三实”专题教育规范化、常态化、长效化。

1.加强组织领导。各单位领导班子、领导干部,特别是一把手要发挥带头作用、层层作出示范。各级党组织要着力将专题教育工作与做好当前改革发展稳定各项工作、完成本单位重点工作任务、帮助基层解决发展难题、帮助职工解决最关心最直接最现实的切身利益问题相结合,以单位经济发展成果检验专题教育成效。

2.丰富学习载体。要注意结合实际,充分运用各种学习形式,不断创新学习载体,使专题教育亮点纷呈,扎实推进。领导干部要带头学,要完善制度严格要求学,要针对不同群体分层次活学,要突出重点精学,要丰富形式促学,丰富学习内容,提高学习效果。

3.深化专项整治。各单位要着力整改“不严不实”的突出问题:一是整治不守纪律、不讲规矩的问题,严格党内政治生活,从严管理监督干部,匡正选人用人风气,建设良好政治生态;二是整治患得患失、不敢改革的问题,破除体制机制障碍,激发创新创业活力;三是整治为官不为、不敢担当的问题,提振干部精气神,推动真抓实干;四是整治索拿卡要、环境不优的问题,优化服务,营造良好经济发展环境;五是整治为政不廉、“四风”反复的问题,有效防止老问题复发,跟进解决新问题,推进作风建设成为新常态。要坚持上下结合、联动整改,集中开展专项整治,把整改任务落到实处。要坚持高标准、严要求,采取务实具体的有力措施,动真碰硬、集中攻坚,确保专项整治工作一抓到底、见到实效。

4.提升教育实效。全面深化专题教育工作,要融入全面从严治党全过程、融入干部教育管理全过程、融入企业改革发展全过程,在推动深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效;在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效;在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。

5.规范台账资料。规范开展专题教育工作,及时收集、整理、汇编相关台账资料。12月前主要整理好以下资料:10月开展的实践体验活动的相关策划方案、照片、总结报告等资料;10月下旬的党委中心组学习研讨方案、学习记录及单位领导干部心得体会(发言提纲);单位领导班子整改方案与班子成员个人整改措施以及班子和个人的整改问题清单,领导班子“不严不实”方面的突出问题专项整改方案;单位领导班子年度整改情况报告与班子成员个人年度整改情况报告,领导班子“不严不实”方面的突出问题专项整改情况报告;各单位意见、建议征集情况汇总报告;单位领导班子成员谈心谈话活动记录;单位党委民主生活会请示报告、会议记录、党委班子成员发言材料及会议情况报告等资料;党支部组织生活会情况报告;践行“三严三实”标准要求的工作制度。

6.大力宣传推介。各单位要及时总结好的经验、做法及先进典型,充分利用报纸、杂志、网站、qq群等宣传载体,进行大力宣传推介。